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2019年扬州宜兴市公卫单位及基层医疗卫生机构非编合同制人员招聘公告

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2019年扬州宜兴市公卫单位及基层医疗卫生机构非编合同制人员招聘公告已公布,公开招聘2019年非编合同制人员107名,报名时间:2019年10月27日(星期日),上午8:30-11:00 下午13:00-16:00;报名地点:宜兴市卫生健康委员会3号楼四楼会议室(陶都路29号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

2019年宜兴市公卫单位及基层医疗卫生机构非编合同制人员公开招聘公告

根据宜兴市公卫单位及基层医疗卫生机构的需要,经研究决定,宜兴市卫生健康系统面向社会公开招聘2019年非编合同制人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

招聘人数107名(详见附件)。

二、报名条件

1、政治思想素质较好,具有良好的职业道德;

2、遵纪守法,品行端正,工作负责;

3、身体健康,年龄35周岁以下(1984年1月1日后出生);

4、报名对象:

(1)2018、2019年全日制普通高校毕业生(不含成人教育、电大、夜大、自学考试、网络教育等学历的毕业生)及国(境)外留学并取得本科及以上学历的2017、2018年毕业生,且目前未在宜兴市卫生健康系统公立医疗卫生单位、基层医疗卫生机构就业的人员;

(2)报考以下职位人员,其毕业时间不限,但应目前未在宜兴市卫生健康系统公立医疗卫生单位、基层医疗卫生机构就业的人员:公立医疗卫生单位非医卫类职位(d05、d06、d14);宜兴市妇幼保健院新开床位招聘的助产、护士职位(d03、d04);宜兴市宜城预防保健所和基层医疗卫生机构职位(d15-d57)。

5、户籍和生源地要求:

(1)研究生、2019年毕业的全日制普通高校本科毕业生、临床医学、助产、医学影像学及医学影像技术专业毕业生不受户籍限制;

(2)其他报考人员必须具有无锡市户籍或为无锡市生源(户口截止时间为2019年10月26日)。

6、具备报考职位所要求的其他条件。

三、报名时间、地点和要求

1、报名时间:2019年10月27日(星期日)

上午8:30-11:00 下午13:00-16:00

2、报名地点:宜兴市卫生健康委员会3号楼四楼会议室(陶都路29号)

3、报名要求:

研究生、2019年毕业的本科生、临床医学、医学影像学及医学影像技术专业毕业生须提供本人身份证、学历证书的原件和复印件;其他人员须提供本人身份证、学历证书、户口簿的原件和复印件。

报考人员根据招聘职位每人可报考一个公卫单位职位(d01-d16)和两个基层医疗卫生机构职位(d17-d57)。若发现考生本次报考两个公卫单位职位的,取消其考试或录用资格。

报名时交近期一寸正面半身免冠照片3张,报名费和考务费100元。

报考人员获得国(境)外大学学历和学位的,须出具国家教育部门的学历认证证明。

报考资格由招聘单位进行资格初审,卫生健康主管部门进行资格复审。报考人员如有弄虚作假的情况,将取消报考或录用资格。

四、考试、体检、考察

报考公卫单位的人员按各招聘单位规定的时间和地点领取准考证,于2019年11月2日统一参加各招聘单位组织的专业基础知识笔试。

报考基层医疗卫生机构的人员于11月13日到市卫生健康委领取准考证,按准考证规定时间参加市卫生健康委统一组织的笔试。

笔试满分为100分,设50分为合格分数线,达不到合格分数线的直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。笔试同分的,另进行面试加试,以加试成绩高低确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,职位对体检标准另有要求的,按其标准执行。体检合格后,由各招聘单位按相关程序对考生进行考察。考察合格后,市卫生健康委将对拟录用人员统一进行网上公示。公示结果不影响录用的,办理有关录用手续。

五、录用

录用的非编合同制人员统一实行劳动合同制管理,由招聘单位与其签订《全日制劳动合同书》,享受企业人员的社会保障待遇。拟录用人员因个人原因在规定时间内不办理签约、报到手续的作自动放弃处理。新录用人员实行试用期制度,试用期半年。试用期内考核不合格或录用的医卫类人员三年(二个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,解除劳动合同,自谋职业。

六、 递补

拟录用人员明确放弃录用的可在招聘同职位人员中按成绩由高到低依次递补。

基层医疗卫生机构职位(d17-d57)第一志愿招聘职位缺额的,可以在第二志愿同职位人员中按成绩由高到低依次递补;第二志愿递补后仍有招聘职位缺额的,按照同专业服从调剂基层医疗卫生机构的人员中按成绩由高到低依次递补。

体检名单公布后不再递补。

七、纪律与监督

招聘工作相关信息在宜兴市人才网(http://www.yxhr.com.cn)、宜兴市卫生健康委员会(http://www.yixing.gov.cn/wsj/index.shtml)上公布。此次招聘工作接受社会各界人士的监督。监督电话:87980417,87980140。

八、本公告由宜兴市卫生健康委员会负责解释。

附件:

2019年宜兴市公卫单位及基层医疗卫生机构公开招聘非编合同制人员职位简介表.xls

宜兴市卫生健康委员会

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2019年沛县公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员公告

为进一步加强我县基层医疗人才队伍建设,优化人才队伍结构,提升医疗服务水平,推进落实“基层医疗卫生机构人才县管乡用”实施方案,经县人民政府同意,面向社会公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员210名,现公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,作风正派,有良好的医德品行、较强的事业心和责任感;

(三)学历、年龄、户籍等要求:

1、国民教育序列大专及以上学历。各岗位学历、专业等要求详见(附件一:《2019年沛县公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员岗位简介表》),招聘岗位专业参考《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》;

2、年龄条件。应聘人员年龄须在18周岁及以上、40周岁及以下(即1978年11月1日至2001年10月31日之间出生);

3、报考护理岗位的人员应具有护士资格证书或护士资格考试成绩合格证明;

4、国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

5、各岗位均不限户籍;

(四)身体健康,具备正常履行本岗位职责的身体条件;

(五)下列人员不得报考:现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定明确2019年12月31日前不得解聘、离开工作单位的人员;有法律法规规定不宜从事医疗卫生岗位工作情形的;国家和省另有规定不符合招聘条件的。

二、招聘岗位及人数

临床岗位(岗位代码01、02、03)61人、公共卫生岗位(岗位代码04)23人、护理岗位(岗位代码05、06)49人、放射、影像岗位(岗位代码07)22人、医学检验岗位(岗位代码08)11人、康复岗位(岗位代码09)13人、中医岗位(岗位代码10)7人、药学岗位(岗位代码11)10人、会计岗位(岗位代码12)9人、信息类岗位(岗位代码13)5人。

三、报名

(一)招聘信息查询:

沛县人民政府信息公开专栏公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)。

(二)报名方式:

考试报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费通过网络同步进行。

报名网址:http://58.218.171.3:8100

报名、照片上传时间:2019年10月28日9:00--30日16:00。

资格初审时间:2019年10月28日9:00--31日16:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2019年10月28日9:00--31日16:00。

缴费确认时间:2019年10月28日9:00--11月1日12:00。

报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,资格初审和照片审核通过后进行缴费,缴费成功即完成报名。缴费方式:报考人员网上缴纳报名笔试费用100元。未按期缴费视为自动放弃。

(三)报考人员的注意事项

1、报考人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(2寸35*45毫米,证件照,jpg格式,大小为200kb以下)。

2、报考人员凭有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致;未进行资格初审或资格初审不合格的,可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。

3、各岗位开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招聘计划,直至取消该岗位。不能开考的岗位,将通知报考人员对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为2019年11月1日15:00--17:00)。

4、打印笔试准考证时间:2019年11月7日--8日,报考人员登录报名网址自行下载打印。

【特别提醒:报考人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报名资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间、地点详见准考证。

笔试内容:各岗位要求的相关专业知识,满分100分,采取闭卷考试。

考生应按照准考证上规定时间和地点参加考试,参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

笔试阅卷结束后,笔试成绩在沛县人民政府信息公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公示。

(二)资格复审:

笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从报考该岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过计划招聘岗位数1:2的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加,不足比例的按实际人数参加),资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审时,报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件,包括:

①本人有效期内的二代身份证;

②毕业证(大专及以上学历须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为:http://www.chsi.com.cn);

③报考护理岗位(岗位代码05、06)的须提供护士资格证书或护士资格考试成绩合格证明;

④应届毕业生须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件;

⑤与有关单位签订劳动合同或其他协议的须提供单位同意报考证明(附件二),单位同意报考证明最迟体检前提供,否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。

在资格复审时,考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的,报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审不合格或放弃资格复审的人员,从该岗位笔试成绩合格人员中由高分到低分的顺序一次性递补(成绩并列的一并参加)。递补人员资格复审时间另行通知。

资格复审合格后,报考人员现场领取面试准考证,面试费用100元(现金)。

(三)面试:

面试方式为结构化面试。参加面试时,报考人员须同时携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试。面试成绩为百分制,60分为合格线。面试成绩当场书面告知报考人员。

面试时间、地点见面试准考证。

(四)总成绩计算方法:

面试结束后,各岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。面试工作结束后,在沛县人民政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布报考人员总成绩。

五、体检和考察

根据报考人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员(总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分排序,面试成绩仍并列者,进行加试)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

对体检合格人员由县卫生健康委员会组织考察。并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检不合格或放弃体检出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分排序,面试成绩仍并列者,进行加试)。

因考察不合格或在考察期间考生放弃聘用资格出现缺额时,不再递补。

六、公示

从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在沛县人民政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。因拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,不再递补。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式。

七、聘用及待遇

公示无异议的,由县卫生健康委员会统一组织拟聘用人员现场依据总成绩由高分至低分依次自主选择岗位,未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者,作自动放弃处理(选岗具体时间、地点由县卫生健康委员会另行通知)。选岗结束后由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同,聘期6年,其中试用期一年,并严格按照劳动合同进行管理。试用期满考核不合格者,解除劳动合同,个人自主择业。合同期满,经考核合格者,续签劳动合同。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由考生本人负责协商解决。

工资待遇不低于人社部门公布的当地最低工资标准(2018年为1620元/月)的1.5倍,按有关规定参加社会保险,经费渠道由用人单位负责。

八、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。

所有招聘工作进度信息在沛县人民政府信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布,不再进行单独通知,请报考人员及时上网查询。因报考人员个人原因延误的,报考人员自主承担相关责任。

本公告由沛县公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员工作领导小组负责解释。

人社局咨询电话:0516-68867373

卫健委咨询电话:0516-89887272

监督电话: 0516-68867322

监督举报邮箱:pxrsjdcs@163.com

附件一:2019年沛县公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员岗位简介表

附件二:单位同意报考证明

沛县公开招聘基层医疗卫生机构合同制工作人员工作领导小组

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2019年苏州常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位选调工作人员简章已公布,公开选调事业编制人员2名,报名时间:2019年10月28日-29日两天,每天上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。报名地点:常熟市信访局四楼办公室(金沙江路12号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

2019年常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位公开选调工作人员简章

为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,根据上级要求,经市委编委批复,同意建立常熟市人民来访接待中心,为公益一类全额拨款事业单位,隶属于市信访局。现常熟市信访局面向我市市镇两级全额拨款事业单位工作人员公开选调事业编制人员2名,将有关事项公布如下:

一、选调岗位

来访接待岗位2名(主要负责来访接待、政策咨询、权益维护、法律服务等工作)。

二、选调范围、对象

在市、镇两级全额拨款事业单位事业在编人员中进行选调。

三、选调条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员的义务。

2. 本科及以上学历,所学专业不限。

3. 具有2年及以上工作经历。

4. 年龄要求为35周岁以下(即1983年10月29日以后出生),男女不限。具有一年以上信访工作经历的,年龄要求可放宽到40周岁(1978年10月29日以后出生)。

5. 具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

6. 符合机关事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和地点。报名时间:2019年10月28日—29日两天,每天上午8:30—11:00,下午13:00—16:00。报名地点:常熟市信访局四楼办公室(金沙江路12号)。联系电话:0512-52880458。

2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

报名者须持本人身份证、毕业证书及相关证件的原件,并交复印件。

报名者经资格审查合格后,填写《常熟市人民来访接待中心公开选调工作人员报名登记表》(一式两份),交本人近期同底免冠一寸照片4张,办理报名手续。

(二)笔试

根据报名人数,决定是否笔试。报名人数超过选调岗位计划数1:10人以上的,先笔试后面试;根据笔试成绩,从高分到低分排序,按各选调岗位计划数1:3的比例确定进入面试,笔试成绩为入围考试成绩,不带入面试。报名人数低于选调岗位计划数1:10以下的,不再进行笔试,直接进入面试。

(三)面试

面试为结构化面试,由市信访局统一组织。面试成绩为最终录取成绩,实行百分制,设合格分数线60分,保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。在面试合格人员中,按照面试成绩从高分到低分的顺序,根据选调岗位计划数1:1的比例确定参加体检人员。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(四)体检及政审考察

1.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员,市信访局将成立考察小组对其进行考察。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选调岗位空缺时,在报考的人员中依次递补,递补人员的面试成绩须在60分以上(含60分)。

(五)录用

1.公示。由市信访局根据面试、体检、考察结果,提出拟选调人员名单,经审核后在常熟人才就业网(www.csrc91.com.)公示7天。公示期间,若有群众反映问题,常熟市信访局须及时组织人员调查核实。

2.录用。对公示结果不影响录用的,由选调单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》,经主管部门审核后,报市人力资源和社会保障部门核准,发出《录用通知书》,办理调动手续。

五、纪律

事业单位公开选调工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512-52880666。

六、其它

报名者须对照本简章规定的选调条件如实申报,在整个选调过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消录用资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

七、本简章由常熟市信访局负责解释。

常熟市信访局

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